Monthly Archive for oktober, 2010

Niet de schaal maar maatschappelijke opgaven moeten centraal staan!

Eugène Theunissen en Jeroen Bos zijn raadslid en voorzitter van Progressief Bernheze. Zij schreven dit artikel op persoonlijke titel dat vorige week in het Brabants Dagblad verscheen.

Jolwin Dobbelsteen interviewde Eugène in zijn programma op WanFM. Luister hier de uitzending terug.

Lees verder…. ‘Niet de schaal maar maatschappelijke opgaven moeten centraal staan!’

Brabant laks met bioindustrie

Deze schokkende kop stond op de voorpagina van het Brabants Dagblad op zaterdag 16 oktober. ‘Er is te laat een halt toegeroepen aan de doorgeschoten schaalvergroting van de intensieve veehouderij’. Een adviesbureau heeft in opdracht van Provinciale Staten tal van toonaangevende prominenten in het reconstructieproces ondervraagt. Uit het onderzoek blijkt dat verschillende uitbraken van dierziektes in Brabant zoals de Vogelgriep in 2003, Vogelpest in 2005 en Q-koorts in 2006 niet tot koerswijzigingen heeft geleid. Pas onder druk van het burgerinitiatief ‘Megastallen Nee’, is er een halt toegeroepen aan megastallen.

Lees verder…. ‘Brabant laks met bioindustrie’

Multifunctionele sportzaal bij de Stuik in Vorstenbosch!

IDOP Vorstenbosch

In 2009 heeft de gemeenschap Vorstenbosch samen met een extern bureau een Integraal Dorps Ontwikkelingsplan (IDOP) opgesteld. In dit plan zijn een aantal zaken beschreven die de leefbaarheid van het Dorp Vorstenbosch in de komende jaren kunnen verbeteren.

Lees verder…. ‘Multifunctionele sportzaal bij de Stuik in Vorstenbosch!’

motie werkmodel agenda 22 aangenomen

De fractie van Progressief Bernheze heeft in de raadsvergadering van donderdag 30 september jl. een motie ingediend  over het  werkmodel Agenda 22. Ons initiatief werd ondersteund door de fracties van CDA, VVD en SP.

Aanleiding tot het indienen van de motie was de actiedag die op zaterdag 18 september was georganiseerd door het Integraal Platform Bernheze. Het motto van de dag was: Onbeperkt Bernheze.

De ervaringen die wij die dag hebben gehad, heeft het CDA in de vorige editie van de Bernhezer uitstekend verwoord. Dat waren ook onze ervaringen.

Het IPG is er het meest mee geholpen dat de gemeenteraad nu haar verantwoordelijkheid neemt en een beleid bepleit waarin inclusief denken en handelen voorop staat. Inclusief denken is niet meer of minder dat iedereen die bij de voorbereiding van beleid betrokken is bij elk project of activiteit de gevolgen bekijkt voor de mensen met een beperking. In onze gemeente gaat het om een groep van bijna 1500 mensen. Als het bij de beleidsvoorbereiders goed tussen de oren zit, is het gemakkelijker ook bedrijven en uitvoerders van beleid te instrueren hoe voorzieningen gerealiseerd moeten worden.

Wij hebben deze motie samen met andere fracties ingediend om slechts één reden: iedere burger moet in de samenleving mee kunnen doen. Er zijn nog zeer veel zaken te verbeteren.

Wat houdt het werkmodel Agenda 22 in? De agenda kent 22 regels. De eerste vier handelen over de voorwaarden waaronder iedereen gelijkelijk kan meedoen in de samenleving. Bewustmaking, beeldvorming, medische zorg, revalidatie,  reïntegratie en maatschappelijke dienstverlening.

De agenda 22 richt zich vervolgens op de werkterreinen: toegankelijkheid van bijv. gebouwen en voorzieningen, onderwijs, arbeid, inkomen en sociale zekerheid,gezinsleven en persoonlijke integriteit, cultuur, religie, recreatie en sport. De laatste negen agendapunten handelen over de uitvoering: informatie en onderzoek, beleidsontwikkeling, regel-en wetgeving, economisch beleid, belangenorganisaties, afstemming en coördinatie, personeelstraining en nascholing, monitoren=blijven volgen van de toepassing van deze regels,technische en economisch e samenwerking en tenslotte: internationale samenwerking.

Dat is een hele mond vol. Het is zaak deze regels concreet te vertalen naar Bernhezer situatie.

Daarom hebben wij in de motie ook opgenomen dat de IPG op dit beleidsterrein een vaste gesprekspartner is . Deze organisatie  wordt bij toekomstige voorzieningen betrokken bij de voorbereiding en uitvoering van de plannen. Bij hen zit de ervaring, de persoonlijke ervaring.

Het college heeft de motie overgenomen, zij het dat men eerst de gevolgen van de Agenda 22 wil bezien op ambtelijke inzet, financiën e.d.

Wij vertrouwen erop dat het college het werkmodel Agenda 22 in het definitieve bestuursprogramma zal opnemen. De motie is me meerderheid van stemmen aangenomen.




5 bezoekers online
0 gasten, 5 bots, 0 leden
Max bezoekers vandaag: 7 op 09:23 am GMT-1
Deze maand: 16 op 02-02-2012 06:59 pm GMT-1
Dit jaar: 21 op 01-14-2012 12:26 pm GMT-1
Totaal: 47 op 08-02-2010 08:24 am GMT-1

Switch to our mobile site